岗位职责： 1.负责公司制度宣贯、执行及督查 2.负责组织制定公司年度、季度、月度经营工作计划并监督检查落实执行 3.负责统筹公司行政各模块（行政后勤、公文管理、会议组织、商务接待、档案、资产、印鉴证照等）工作开展，并做好行政办公费用控制 4.负责公司印鉴及证照保管、使用管理 5.负责公司法务、风控及合规管理工作 6.负责公司对外的工作联络和公关协调、企业形象宣传、项目申报等工作 7.负责统筹公司人力资源各模板（招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等）工作开展，并做好人力成本预算控制 8.负责员工薪资、福利审核 9.负责团队建设、企业文化建设、评优评先等工作