职位性质：全职 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：2

岗位职责：1.根据产品焊接要求,对新工艺技术的应用和试验提供数据支持,能进行设备程序编制和操作; 2.了解焊接工艺,焊接设备,焊接治具,焊材,焊缝质量,焊接检测一般知识; 3.对常见的焊接设备故障进行排查诊断及简单维修,对设备进行维护保养;并能编制指导文件; 4. 任职资格：1.焊接或机器人相关专业，大专及以上学历。 2,热爱焊接技术研究及自动化技术发展; 3.良好的学习和沟通能力,了解市场前言技术发展动态 薪资福利：五险一金，年终奖金、提供住宿或住宿补贴，节假日福利等

职位性质：不限 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：2

岗位职责：1、鉴别茶叶品质； 2、根据茶叶品质选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，选配茶点； 3、根据茶艺要求，选配音乐，服装，熏香等； 4、展示解说茶水冲泡流程和技巧； 5、介绍名茶及饮茶知识等； 6、达成销售 任职资格：形象气质佳，热爱茶文化，对茶文化有初步认知，可培训，有茶艺师执业资格证者优先考虑。 薪资福利：1、薪酬激励：基本薪资、绩效薪资、各类补贴、评优奖金、提成激励等；每年四次调薪机会； 2、住房政策：应届生、毕业生专享员工宿舍，公寓式服务； 3、福利待遇：法定福利、商业保险、带薪年假、结婚贺金、驻外补助等； 4、学习成长：技术培训、管理分享、牛人指导； 5、生活平衡：团队建设、年度盛宴、节日聚会等；

职位性质：不限 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：2

岗位职责：1 大堂进口处礼貌地迎接客人，引领客人到预订包厢。 2 通知包厢服务员，以便及时服务。 3 清楚了解会所所有包厢位置及容量。 4 记录客人的意见及投诉，及时汇报前厅经理，以便处理。 5 接听电话，接受客人的预订或调整客人的预订。 6 协助处理收银台工作。 任职资格：18-30岁，身高165CM以上，形象气质佳，大专及以上学历，沟通能力强，有团队协作能力，能妥善处理客户投诉、有餐饮服务经验者优先。 薪资福利：1、薪酬激励：基本薪资、绩效薪资、各类补贴、评优奖金、提成激励等；每年四次调薪机会； 2、住房政策：应届生、毕业生专享员工宿舍，公寓式服务； 3、福利待遇：法定福利、商业保险、带薪年假、结婚贺金、驻外补助等； 4、学习成长：技术培训、管理分享、牛人指导； 5、生活平衡：团队建设、年度盛宴、节日聚会等；

职位性质：全职 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：30

岗位职责： 职责描述: 1、负责期货数据的统计和整理以及盯盘工作； 2、盘中及时、准确地执行投资交易指令,跟踪完成后续工作，按时完成交易任务； 3、盘后按照要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理； 4、精准把握机会，根据盘面及时调整交易策略，严格止赢止损，为公司实现稳定盈利。 5、根据公司战略发展需要，设计金融产品、资产配置方案。 任职资格：任职要求: 1、2024届中专及以上应届毕业生，金融专业，理工科专业或对数据敏感的其他专业也可择优录取； 2、为人平和，处事理性，心思缜密，心态调整和情绪控制能力较好； 3、对待工作认真负责，心理素质过硬，抗压能力和学习能力较强，有良好的团队合作意识 和敬业精神，具备良好的沟通表达能力； 4、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。； 5、专业团队实践带教，提供带薪培训。 薪资福利：外出培训期4个月，工作日包吃住，孵化基地：河南兰考实训基地。因成本费用较大，前两个月双选期，补贴1000+路费报销500，实操考试合格后，补贴增加1000，前两个月也补上； 培训满后，实操考试合格后，2500元/月+提成，上不封顶；提成按月度收益率，有比

职位性质：全职 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学本科 | 招聘人数：5

岗位职责：1、市场分析与策略制定：市场营销人员需要深入分析市场需求、竞争态势和目标客户群体，制定符合机构发展的市场营销策略。他们需要根据市场变化及时调整策略，确保机构的营销活动始终保持竞争力。 2、品牌宣传与推广：负责机构的品牌形象的塑造和推广，通过制定和执行品牌宣传计划，提升机构在考公市场的知名度和影响力。这包括设计并推广机构的标志、宣传册、网站等，确保品牌形象的一致性和专业性。 3、营销活动策划与执行：策划并组织各类线上线下营销活动，如讲座、研讨会、促销活动等，吸引潜在学员的关注和参与。同时，他们需要负责活动的执行和监控，确保活动效果达到预期。 4、渠道拓展与合作：积极寻求与合作伙伴的合作机会，拓展市场渠道，提升机构的市场覆盖率。这可能包括与其他教育机构、媒体或企业的合作，共同开展市场推广活动。 销售支持与数据分析：与销售团队紧密合作，提供市场信息和销售支持，协助销售团队完成销售目标。同时，他们需要收集和分析市场数据，为机构提供决策支持，优化市场营销策略。 5、客户关系管理与维护：建立并维护良好的客户关系，定期与客户保持沟通，了解客户需求和反馈，提升客户满意度和忠诚度。 任职资格：

职位性质：全职 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学本科 | 招聘人数：30

岗位职责：职责描述: 1、负责期货数据的统计和整理以及盯盘工作； 2、盘中及时、准确地执行投资交易指令,跟踪完成后续工作，按时完成交易任务； 3、盘后按照要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理； 4、精准把握机会，根据盘面及时调整交易策略，严格止赢止损，为公司实现稳定盈利。 5、根据公司战略发展需要，设计金融产品、资产配置方案。 任职资格：任职要求: 1、2024届中专及以上应届毕业生，金融专业，理工科专业或对数据敏感的其他专业也可择优录取； 2、为人平和，处事理性，心思缜密，心态调整和情绪控制能力较好； 3、对待工作认真负责，心理素质过硬，抗压能力和学习能力较强，有良好的团队合作意识 和敬业精神，具备良好的沟通表达能力； 4、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。； 5、专业团队实践带教，提供带薪培训。 薪资福利：外出培训期4个月，工作日包吃住，孵化基地：河南兰考实训基地。因成本费用较大，前两个月双选期，补贴1000+路费报销500，取得一级交易员资格后，补贴增加1000，前两个月也补上； 培训满后，实操考试合格后，2500元/月+提成，上不封顶；提成按月度收益率，

职位性质：不限 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：5

岗位职责：？？【新锐培养计划】（针对应届大专生）？？ ？？寓意成为职场新生力量，锐不可当 ？旨在培养业务条线管理干部而打造的人才培养计划 ？？岗位类别：项目管理 ？？职业转型/企业认同——训战结合/扎根业务——承责管理/加速成长 ？？三年培养模式：入职1年内（主管）-入职2年（部门经理）-入职3年（项目经理） 任职资格：1、大专应届生，专业不限 2、沟通能力和抗压能力强 薪资福利：1、实习结束后五险一金，带薪年假、有住宿等 2、良好的晋升空间，完善的职业培训等

职位性质：全职 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：2

岗位职责：1、以招商为中心，努力完成上司安排的招商指标。 2、以良好的精神面貌接待每一个商户，符合公司招商人员的商务礼仪。 3、掌握项目的招商资料，能给商户提供合理化建议，并熟练地回答商户提出的问题。 4、认真填写各类商户资料及表格，对每天的工作进行小结，并与招商经理沟通。 5、对待商户，必须热情、耐心、周到、有礼貌，提倡文明用语 6、努力做好后续服务工作，及时走访商户反馈项目信息。 7、代理法人与商户签订业务合同，并及时将合同上交招商经理审核后执行。 8、负责及时收回相关款项。 任职资格：1、具有较强的市场开发能力、沟通表达能力和应变能力，掌握一定的商务谈判技巧，有招商工作经验的优先。 2、形象气质佳，普通话标准、口齿清晰，表达能力强，思维敏捷，善于沟通，男女不限。 薪资福利：1、薪酬激励：基本薪资、绩效薪资、各类补贴、评优奖金、提成激励等；每年四次调薪机会； 2、住房政策：应届生、毕业生专享员工宿舍，公寓式服务； 3、福利待遇：法定福利、商业保险、带薪年假、结婚贺金、驻外补助等； 4、学习成长：技术培训、管理分享、牛人指导； 5、生活平衡：团队建设、年度盛宴、节日聚会等；

职位性质：不限 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：5

岗位职责：？？【新锐培养计划】（针对应届大专生）？？ ？？寓意成为职场新生力量，锐不可当 ？旨在培养业务条线管理干部而打造的人才培养计划 ？？岗位类别：项目管理 ？？职业转型/企业认同——训战结合/扎根业务——承责管理/加速成长 ？？三年培养模式：入职1年内（主管）-入职2年（部门经理）-入职3年（项目经理） 任职资格：1、大专应届毕业生，专业不限 2、性格外向、沟通能力和抗压能力强 薪资福利：1、实习结束后五险一金，带薪年假、有住宿等 2、良好的晋升空间，完善的职业培训等

职位性质：不限 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：6

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 工作地点：就近安排 任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心、团队协作精神。 薪资福利：1、薪酬激励：基本薪资、绩效薪资、各类补贴、评优奖金、提成激励等；每年四次调薪机会； 2、住房政策：应届生、毕业生专享员工宿舍，公寓式服务； 3、福利待遇：法定福利、商业保险、带薪年假、结婚贺金、驻外补助等； 4、学习成长：技术培训、管理分享、牛人指导； 5、生活平衡：团队建设、年度盛宴、节日聚会等；

职位性质：不限 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：2

岗位职责：1、制程品质检验 2、制程品质异常处理与呈报 3、仪器的维护和保养 4、常温到期样的检查等 任职资格：食品相关专业 薪资福利：五险一金；年终奖；免费体检；旅游补贴

职位性质：不限 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：6

岗位职责：1、做好名酒就餐区的各项准备工作，及时按要求补充各种物品； 2、按照标准和要求，布置好宴会包厢摆台、餐具卫生工作，了解预定菜品信息； 3、按照公司规定的服务标准和程序，细心周到地做好各个环节的服务工作； 4、认真做好负责区域的服务工作，热情主动； 5、仪表整洁，注意个人卫生； 6、积极参加培训，不断提高工作技能。 任职资格：1、18-28岁，五官端正，形象气质较好，身体健康 ； 2、举止大方、得体，熟悉服务工作流程及接待礼仪 ； 3、具备较好的服务意识，优秀的沟通及适应能力。 薪资福利：1、薪酬激励：基本薪资、绩效薪资、各类补贴、评优奖金、提成激励等；每年四次调薪机会； 2、住房政策：应届生、毕业生专享员工宿舍，公寓式服务； 3、福利待遇：法定福利、商业保险、带薪年假、结婚贺金、驻外补助等； 4、学习成长：技术培训、管理分享、牛人指导； 5、生活平衡：团队建设、年度盛宴、节日聚会等；

职位性质：不限 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：3

岗位职责：1、订餐、做好客户接待工作； 2、做好客户离店前的费用结算及日报； 3、配合财务做好物品清单并定期完成盘点工作。 任职资格：1、沟通能力强，待人随和有礼貌； 2、有细心和耐心，精通服务礼仪； 3、服从公司管理规定； 5、形象气质佳。 薪资福利：1、薪酬激励：基本薪资、绩效薪资、各类补贴、评优奖金、提成激励等；每年四次调薪机会； 2、住房政策：应届生、毕业生专享员工宿舍，公寓式服务； 3、福利待遇：法定福利、商业保险、带薪年假、结婚贺金、驻外补助等； 4、学习成长：技术培训、管理分享、牛人指导； 5、生活平衡：团队建设、年度盛宴、节日聚会等；

职位性质：全职 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学本科 | 招聘人数：4

岗位职责：负责公司产品的设计研发工作。 任职资格：本科及以上学历，机械，电气，自动化等专业。 CAD,SOLIDWORKS。 薪资福利：五险一金，商业险，带薪年休假，年终奖金，工龄工资，全勤奖，每年调薪机制，生日礼金及生日会，特殊贡献奖，节假日福利，公司实行8小时单休工作制，提供住宿，免费工作餐等！

职位性质：全职 | 薪资类型：年薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：5

岗位职责：1、配合销售员对客户技术讲解、技术引导； 2、负责制作投标文件； 3、客户侧设备的技术指导安装； 任职资格：1、电子信息、电气自动化、计算机及其他相关专业专科以上学历； 2、有本行业工作经验者优先； 3、熟悉电子类产品安装常识,能适应长期出差； 薪资福利：五险一金；基本工资+年终奖；出差补贴；