职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：10

服装设计、工艺制版等相关专业

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：20

纺织工程、轻化工程、非织造工程等相关专业

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：初中 | 招聘人数：100

40岁以下，初中及以上学历，熟练工优先。 完成定额，月综合薪资4500-9000元。

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：初中 | 招聘人数：100

40岁以下，初中及以上学历，熟练工优先。 完成定额，月综合薪资4500-9000元。

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：大学本科 | 招聘人数：2

要求会画三维图，三维转二维，二维转平面，要会以物制图。

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：2

岗位描述： 1、通过直播推广销售商品，提升产品销量； 2、开播前准备工作，挖掘产品的卖点亮点，策划直播的脚本和直播活动方案； 3、负责与粉丝进行互动，直播期间保持激情的状态，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量； 4、维护每场直播的正常进行，直播期间思路清晰，快速反映解答粉丝的疑问引导购买。 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳； 2、性格外向开朗，善于与人沟通交流，镜头表现力强； 3、思维敏捷，随机应变能力强，能处理直播中的突发情况；

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：2

1.负责公司广告平面设计、制作及其他图文处理；企业网站页面的设计、制作与创新。 2.熟悉Photoshop、Firwoeks、Flash、Coreldram、Dreamweaver等设计制作网页设计软件. 3.熟练使用PS，coreldraw,AI等软件，有工作经验者优先

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：中等专科 | 招聘人数：5

4500保底，提供食宿。具有良好的服务意识，服从工作安排

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：中等专科 | 招聘人数：6

1，在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 2，协助各项市场营销计划的执行和监督。 3，组织对公司产品的市场调研，提供产品和市场服务的市场定位分析报告。 4，负责对产品和服务进行包装升级。 5，收集市场同行业信息进行分析研究

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：中等专科 | 招聘人数：6

1、具备优秀的文字书写能力，良好的逻辑思维能力与团队协作精神，性格开朗，善于沟通，工作认真细致，责任心强。 2、熟练运用office等办公软件 3. 负责部门的文秘、信息、机要和保密工作及部门档案收集； 3. 负责发布消息、传达通知、上传下达各种指令； 4. 负责完成上级交待的其他工作 5.具有良好的沟通能力

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：中等专科 | 招聘人数：6

岗位要求： ①具有良好的客户服务意识，有客服工作经验优先 ②做事积极主动，认真负责，计划性强 ③较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题 ④普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力 ⑤计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：中等专科 | 招聘人数：6

招商经理->岗位职责1、根据公司整体工作计划，负责制定各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。2、根据公司整体规划，负责个区域连锁和代理商的布局。3、负责合作商的洽谈、签约。4、负责公司商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向业务招商部递交分析调查报告。5、负责按月编制品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售量。6、负责大型促销活动和措施的落实，协助连锁和代理商制定各类活动。不会的有师傅传、帮、带。

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：中等专科 | 招聘人数：6

跟单文员1．协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2．制单，跟踪产品制作。 3．协助订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。 4．跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与生产部及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。 5．跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货。 6．完成上级交付的其他工作任务。

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：5

职位描述： 岗位职责： 1. 新产品开发和设计变更 2.试模及试模检讨会议的召开并开立修模单 (包括旧模设变); 3. 试跑打样及量产中各制程问题点确认改善追踪; 4. 新机种开模检讨报告的制作，检讨会议的召开; 5. 原物料/零配件及各制程样品的制作及标准性文件准确性的确认 6.治工具的安排制作及确认； 7.FAI及CPK申请、确认，异常数据的检讨及修改； 8. ISO体系及6S活动执行 9. 完成主管交办工作并及时回报 任职资格： 1． 两年以上压铸相关工程工作经验， 2． 熟练CAD制图和使用相关2D,3D设计软件 3． 熟练工艺过程设计经验； 4． 能解决产品开发过程中遇到的问题； 5． 有良好的组织协调及沟通能力

职位性质：全职 | 薪资类型：月薪 | 学历要求：大学专科 | 招聘人数：2

（一）工作管理 1．根据部门工作计划，编制本专业工作计划，并执行落实；2．编制和完善专业管理流程与制度，并负责贯彻执行；3．参与部门管理及相关决策。 （二）软、硬件设备管理1．负责平台计算机网、软硬件的运行维护及维修工作；2．负责IT设备型号及配置的制定确认，协助人力行政中心采购；3．负责视频系统、电话系统、通信设备日常维护及管理。 （三）OA系统管理及支持1．负责平台OA系统的维护和实施，制定和执行OA系统管理方案；2．负责OA系统中各业务模块需求分析，改进OA流转路径；3．负责解答和处理员工OA操作过程中的问题，排除软件系统故障；4．负责对员工进行OA运作流程及具体操作培训。 （四）信息化系统规划、实施、维护1．根据公司要求开展平台信息系统规划，组织平台信息化实施；2．根据公司要求开展信息化平台的选择、实施和推广工作，整合不同信息平台的接口；3．负责监督相关部门按要求定期上报系统信息，并对各部门的信息上报情况进行考核；4．负责平台计算机network、软硬件的运行维护及维修工作；5．负责指导下属公司开展信息化建设、实施及维护。 （五）network安全管理1．负责平台信息安全和信息