岗位职责： 1、根据公司的安排轮岗计划，完成各轮岗岗位的工作任务； 2、参与门店营销、销售及日常管理工作，推动门店各板块运营管理工作的开展； 3、熟悉掌握基础业务流程及商品特性，助力销售提升； 岗位要求： 1、统招25届专科及以上毕业生，专业不限。市场营销售、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先（优秀者可放宽要求； 2、在校期间成绩优良，有丰富的实习和社团经验，担任学生干部者优先； 3、良好的组织协调及沟通表达能力，具备较强的目标责任感脏话抗压能力； 积极进取，主观能动性强，有志于在养老健康行业，党员优选。 发展路径： 管培生-销售助理-销售顾问-销售主管-销售经理-副店长-店长