岗位职责： 1、协助运营管理部部长对齐集团业务需求，参与制定数字化总体规划，确保规划与公司战略方向一致。 2、协助编制年度预算，监控预算执行情况，确保资源合理分配与有效利用。 3、协助部长推动集团内部的数字化转型项目，确保转型计划的有效实施。 4、监督IT服务质量的提升措施，通过流程优化和技术升级提高运营效率。 5、负责收集、整理并分析各部门提出的数字化需求，协调资源，推进项目实施。 6、参与数字化项目的规划与执行，确保项目按时、按质完成。 7、协助制定并实施数字化培训与宣传计划，提升员工的数字化能力。 8、参与制定运营服务标准，监督标准的执行情况，确保服务质量的持续提升。 9、协助部长制定和完善运营管理部的内部制度，确保制度的合法合规性和可操作性。 10、监督各项流程的执行情况，及时发现并解决流程中的问题。 11、协助部长进行人才的引入与选拔，参与绩效管理的制定与落地监控。 12、推动团队文化的建设，营造积极向上的工作氛围。 13、负责综合行政事务管理，确保部门日常运作的顺畅。 任职要求 1、本科及以上学历，管理学、信息技术、计算机科学等相关专业优先。 2、至少3年以上运营管理、项目