（一）电力工程项目管理储备干部 1.岗位职责 参与电力工程项目的规划、设计、施工与验收，确保项目按照进度、质量和安全标准顺利推进。 协助工程师进行电力系统的分析、计算和优化，为电网运行提供技术支持。 跟踪电力工程新技术、新设备的发展动态，提出技术改进建议并参与实施。 2.任职要求 电力工程、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 熟悉电力系统原理、电力电子技术、高电压技术等专业课程，成绩优异。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应户外及施工现场工作环境。 （二）市场营销类储备干部 1.岗位职责 负责电力市场调研与分析，挖掘潜在客户需求，制定市场营销策略。 拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 推广公司的电力产品与服务，组织开展市场推广活动，提高公司品牌知名度。 2.任职要求 市场营销、工商管理、经济学等相关专业，本科及以上学历。 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场分析能力，熟悉市场营销流程。 出色的沟通表达能力和商务谈判技巧，具备较强的抗压能力和创新意识。 四、福利待遇 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，包括基本工资、绩效奖金、年终奖