1.制定规划:年度计划，明确安全管理的目标、方针和策略，确保企业安全工作有序开展。 2.建立体系:安全管理制度、安全操作规程、应急预案等。 3.修订制度:定期对安全管理制度和操作规程进行评审和修订，确保其有效性和适应性。 4.组织安全培训:定期组织各类安全培训活动，如新员工入职安全培训、岗位安全技能培训、安全法规培训等。 5.日常检查:定期或不定期对企业的生产场所、设备设施、作业环境等进行安全检查，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。 6.危险作业监管:对企业内的危险作业进行现场监督。 7.安全设施维护:预案制定与演练:制定和完善各类应急预案定期组织应急演练。 8.事故处理:及时向上级主管部门报告事故情况，配合相关部门进行事故调查，提出防范措施。 9.安全信息管理:建立安全管理档案，包括安全检查记录、隐患整改记录、培训沟通协调。