岗位职责：职位描述: 1、负责公司招聘信息的搜集与发布,利用各种有效途径满足公司的招聘需求 2、协助开展面试工作,并对应聘者进行初步筛选 3、建立和维护hr各职能部门及业务部门之间的良好关系,积极协调内外部资源 4、参与制订员工入离职程序、培训计划等流程制度,并监督执行 5、完成上级领导交办的其它事宜 任职资格：职位要求: 1.年龄20-30岁,本科以上学历,有人事助理经验优先 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神 3.责任心强,具备较强的学习能力和良好的职业道德素养 4.熟悉使用office办公软件,熟练使用word、excel、ppt等常用软件 薪资福利：4-7K