岗位职责：岗位职责： 1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历； 3、协助进行招聘渠道维护相关的工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 5、协助人事经理其他工作事宜。 任职资格：任职要求： 1、2024届及以后毕业的本科或研究生；专业不限，人力资源等相关专业优先； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压； 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天及以上者优先。 薪资福利：5-7k 13薪