1.协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本； 2.协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案 3.协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等） 4.车间产量、工时及人员考勤统计，根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估。 5.领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1、服装类、纺织类、工业工程类专业 2、能动性强、计划性强、条理分明、思路清晰、认真负责，可承担适当的压力 3、能制订、组织执行和完善生产制作工艺流程和规范 4、能负责生产现场作业管理，以及员工工作技能的培训开发和员工的绩效管理 5、生产计划的制订和生产流程安排调控，确定各项目的完成及质量指标