岗位职责：
1.根据游戏版本开发计划制定测试计划和工作安排
2.根据游戏功能文档编写和执行测试用例，撰写测试报告，发现bug并推动解决；
3.配合游戏策划、美术、技术部门,完成相关测试工作,同时提出合理化建议；
4.分析游戏功能设计文档与实际游戏表现的合理性,提出合理化建议；
5.根据项目需要，收集与整理游戏开发所需材料与资源。
岗位要求：
1.大专及以上学历
2.半年以上游戏行业测试经验；
3.熟悉游戏上线和版本更新的测试内容、流程和规范；
4.熟悉游戏测试理论、方法、版本制作流程；
5.具备较强责任心、协助精神和逻辑能力；
6.能够承受较大工作压力，工作积极主动、热情，善于发现和解决问题。
