岗位职责：
1、负责员 工考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包含档案收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、公司一般文件起草和行政人事文件的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作管理、培训与指导；领导交办的相关事宜。
7、组织公司各种活动策划；负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
